Sobre o SINTSHOGASTRO
Atendimento a toda categoria São Carlos e Região
Mais de 25 anos dedicados à representação e defesa dos direitos dos trabalhadores das categorias de Serviços em Geral de Hospedagem, Gastronomia, Alimentos Preparados e Bebidas a Varejo em São Carlos e região. O SINTSHOGASTRO tem trabalhado incansavelmente para garantir melhores condições de trabalho, salários justos e benefícios para seus associados.
SINTSHOGASTRO
Presta serviço de qualidade ao nosso associado, representar e defender.
NOSSA MISSÃO
Promover a dignidade, segurança e bem-estar de todos
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(16) 99766-0755
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TRABALHANDO POR VOCÊ
NOSSO DNA
Associados
Ao tornar-se sócio do sindicato, você investe em um futuro profissional mais seguro, protegendo seus direitos trabalhistas e fortalecendo a representação da categoria.
Ousadia
Ousadia para inventar formas de organização de base, criar novas formas de mobilização e reestruturar sindicatos para a nova dinâmica do trabalho.
Ética e Transparência
Nosso sindicato representa a coletividade com compromisso democrático, destacando a transparência e a ética como pilares essenciais.
Missão
Representar os trabalhadores em todos os níveis, defendendo seus direitos, preservando e melhorando suas conquistas, e lutando por dignidade e emprego.
Paciência e Perseverança
Paciência para enfrentar o desemprego e as mudanças no mercado de trabalho. Perseverança no trabalho de base, fortalecendo a solidariedade.
Visão
Oferecer serviços de qualidade, mantendo presença constante nas discussões dos interesses dos trabalhadores, realizando ações nas áreas trabalhista e social
Somos sindicato cidadão
Nossos princípios garante o
sucesso da categoria
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O que falam sobre sindicatos?
Veja a importância
dos sindicatos
-
Excelente!!
O Ministério Público do Trabalho destaca a importância do sindicato. Veja o vídeo.
Min. Público do Trabalho MPT
-
Excelente!!
Os sindicatos te dão uma voz mais forte. Eles colocam poder na mão da classe trabalhadora.
Joe Biden 46.º PRESIDENTE DOS EUA
-
Excelente!!
Declaração do Papa Francisco enfatizando o trabalho dos sindicatos. Veja o vídeo.
Papa Francisco 266.º Papa da Igreja Católica
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Nossas perguntas frequentes
Perguntas frequentes?
Data 30/12/2024
Art. 130 - Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, na seguinte proporção: (Redação dada pelo Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.197
Art. 136 - A época da concessão das férias será a que melhor consulte os interesses do empregador. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977)
Denuncie no Sindicato as irregularidades e o Sindicato irá tomar as devidas providências para resolução das pendências.
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